据双开通报，张越存在“违反政治纪律和政治规矩，执行重大任务期间擅离职守，对抗组织审查，长期搞迷信活动”、“违反工作纪律，利用职权插手工程项目、干预司法活动”等多个问题。

除以上措施外，还有哪些方法能解决“僵尸企业”职工的安置问题？就此，《每日经济新闻》记者采访了国家信息中心经济预测部副主任牛犁。他表示，供给侧结构性改革的成功推进会对确保企业职工安置起到重要作用，一旦市场获得振兴，各企业的经营状况就会得到改善，因为“僵尸企业”调整而暂时离开工作岗位的职工将重新获得就业机会，解决就业问题。与此同时，也要做好社会保障的兜底工作，确保职工基本生活不受影响。

《“女子取快递被造谣”案：对网络暴力说“不”》埃塞俄比亚议会表示，这些孩子应该被国家儿童服务机构照顾，而不是让外国人收养。更重要的是，当地人仍然被允许收养孤儿。